Mit einem Beschluss vom 21. Juli 2026, der am 9. September 2026 veröffentlicht wurde, hat die beschränkte Kammer der CNIL das Unternehmen EXTIA sanktioniert. Die Entscheidung betrifft die Bearbeitung von Löschanträgen von Bewerbern und ehemaligen Beschäftigten. Sie ist für jedes Unternehmen relevant, das einen Bewerberpool verwaltet.
Mehrere in diesem Sommer in Kraft getretene Reformen wirken sich bereits auf das tägliche HR-Management aus, von der „rupture conventionnelle“ (einvernehmliche Vertragsauflösung) bis zur Krankschreibung.
Die Reform der elektronischen Rechnungsstellung in Frankreich gilt seit dem 1. September 2026. Kleine und mittlere Unternehmen haben bis 2027 Zeit, ihre Rechnungen im neuen Format auszustellen, aber alle Unternehmen müssen bereits in der Lage sein, sie zu empfangen, andernfalls droht eine Geldbuße.
Kostenloses Webinar zur Entgelttransparenz mit Lucca. Pflichten und Chancen für Unternehmen ab 2025 im Überblick.
Ab dem 28. Juni 2025 verpflichtet das BFSG Unternehmen zur barrierefreien Gestaltung digitaler Angebote. Erfahren Sie, welche Anforderungen gelten und wie sich Deutschland und Frankreich unterscheiden.
Frau Grit Karg und Herr Sven Zehl werden auf dem ECA Tech Summit 2025 anwesend sein, der am 11. Februar 2025 im Darmstadtium in Darmstadt stattfindet.
Baustellenkontrolle: Im Gegensatz zu internationalen Standards darf der Abstand zwischen Gerüst und Bauwerk in Frankreich 20 cm nicht überschreiten.
Obwohl auf europäischer Ebene harmonisiert, unterscheiden sich die Werbe- und Marketingregeln je nach Land immer noch in wichtigen Punkten, insbesondere bei der Zusammenarbeit mit einem Influencer.
Die neuen Regeln für die Mehrwertsteuer im grenzüberschreitenden E-Commerce wurden aufgrund der Gesundheitskrise auf den 1. Juli 2021 verschoben.
Im Jahr 2020 hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) zahlreiche wegweisende Urteile zum Datenschutz innerhalb der EU gefällt.