Eine Übernahme zwischen Wettbewerbern kann von der französischen Wettbewerbsbehörde (Autorité de la concurrence) auch dann geprüft werden, wenn keiner der Schwellenwerte für eine Anmeldepflicht erreicht wird. Die Entscheidung Nr. 26-D-10 vom 22. Oktober 2026 liefert hierfür den ersten Anwendungsfall in Frankreich.
Der französische Kassationsgerichtshof (Cour de cassation) verschärft die Kontrolle arbeitsrechtlicher Praktiken. Drei im Oktober 2026 ergangene Urteile verdeutlichen die Risiken bei betriebsbedingten Kündigungen, bei der Versetzung geschützter Arbeitnehmer und bei der Aufzeichnung von Sitzungen des Betriebsrats (comité social et économique, CSE).
In einer am 16. Oktober 2026 veröffentlichten Analyse hat die französische Datenschutzbehörde CNIL dargelegt, unter welchen Voraussetzungen ein Unternehmen eine berufliche E-Mail-Adresse aus frei zugänglichen Online-Informationen ableiten darf. Unternehmen, die auf diese Weise Akquise betreiben, müssen ihre Analyse künftig dokumentieren, ihre Informationspraxis überprüfen und sicherstellen, dass Widersprüche ordnungsgemäß bearbeitet werden.
In Frankreich tritt zum 1. Januar 2027 ein neues System für die Sammlung und Verwertung von Verpackungen in Kraft, die im gewerblichen Bereich anfallen. Unternehmen, die solche Verpackungen bereitstellen, müssen deshalb klären, welche Verpackungen betroffen sind, wer die Herstellerverantwortung trägt und welches Entsorgungssystem in Betracht kommt.
Mit einem Beschluss vom 21. Juli 2026, der am 9. September 2026 veröffentlicht wurde, hat die beschränkte Kammer der CNIL das Unternehmen EXTIA sanktioniert. Die Entscheidung betrifft die Bearbeitung von Löschanträgen von Bewerbern und ehemaligen Beschäftigten. Sie ist für jedes Unternehmen relevant, das einen Bewerberpool verwaltet.
Mehrere in diesem Sommer in Kraft getretene Reformen wirken sich bereits auf das tägliche HR-Management aus, von der „rupture conventionnelle“ (einvernehmliche Vertragsauflösung) bis zur Krankschreibung.
Die Reform der elektronischen Rechnungsstellung in Frankreich gilt seit dem 1. September 2026. Kleine und mittlere Unternehmen haben bis 2027 Zeit, ihre Rechnungen im neuen Format auszustellen, aber alle Unternehmen müssen bereits in der Lage sein, sie zu empfangen, andernfalls droht eine Geldbuße.
Wenn Sie Ihren Kunden eine Zahlung in mehreren Raten, eine aufgeschobene Zahlung oder einen kleinen „kostenlosen“ Kredit anbieten, rückt eine Frist näher.
Seit dem 11. August 2026 unterliegt die Telefonwerbung gegenüber Verbrauchern in Frankreich dem Opt-in: Es ist verboten, eine Privatperson ohne ihre vorherige Einwilligung anzurufen.